北京市西城区成规模的律师事务所大多有一个共同特征，那就是办公环境的布置总少不了鲜明的党建元素。而随着对律师党建工作了解的深入，《法制日报》记者越发感觉到，在这个首都功能核心区的律师群体中，党建工作已与律师行业发展融为一体，创新多样化的党建工作模式，打造“指尖上的组织生活”，党员律师广泛参与党委政府工作和社会服务……“红墙意识”已深入西城律师的骨髓。

党建引领律师行业发展

德恒律师事务所成立于１９９３年，是西城区规模最大的律所。在德恒律所，党组织的创建发展与事务所的业务拓展几乎同步。“全所执业律师中党员占４０％，国内２５个分所全部建有党支部。”德恒律所管委会成员孙钢宏自豪地说，党组织就是德恒律所的坚强堡垒，“红墙意识”引领律师主动担当作为。

据孙钢宏介绍，在北京多项重点工作中都能见到德恒律师的身影。２０１６年，德恒“一带一路”服务机制在北京市委、市政府的支持下落地北京，“一带一路”国际商事调解中心随之成立，成为协助争议相关方在线上、线下调解解决“一带一路”国际商事争议的平台之一。调解中心与北京法院合作开展诉调对接，受理法院委托，开展案件调解工作等。

在德恒律师事务所党委书记王丽看来，正是由于有了党建工作的扎实根基，才使得德恒律所凝聚了一大批优秀的党员律师，为各项业务发展奠定了政治基础和人才基础，最终形成律所在相关业务领域的核心竞争力。

“今后，德恒律所的每名律师党员都将联系一到两名党外律师，不断加强党建工作在律所人员层面的全覆盖。”王丽说。

西城区司法局副局长赵培良说，德恒律所的党建成绩是西城律师行业自觉践行“红墙意识”的一个缩影。发挥党建对律师行业的引领作用，一直是西城区律师管理的重要一环。

全力打造特色党建品牌

同样位于西城区的北京金台律师事务所，党员律师积极献身公益，捐资助学、开展法律援助、参与多元调解已是他们的工作常态。２０１７年到２０１８年，金台律所成为西城区广外街道区域化党建项目的服务单位，服务内容涵盖党员志愿者进楼宇、进社区定期开展法律咨询和法律知识讲座，发放普法宣传资料，开展模拟法庭等，成为服务基层群众的特色党建品牌。

赵培良告诉记者，目前，西城区凡拥有３名以上党员的律所，均已成立独立党支部；不足３名党员的，依据就近就便原则组建联合党支部；存在流动党员、暂时无法建立党组织的律所，则通过打造功能型党支部，确保党组织在律师群体内的全覆盖。去年５月，西城区律师行业新的社会阶层人士联谊会正式成立，成为党的工作进一步覆盖全体律师的重要举措。

“西城区司法局始终强调将党建工作与律师业务发展紧密结合，社会治理和保障民生项目上的优势资源，会优先向党建工作做得好的律所倾斜配置，以激发律所不断提升党建水平的动力，也带动年轻律师积极入党的热情。”赵培良说。

抓党建促业务齐头并进

律师经常开庭、出差，固定的集中学习时间难以保证，而且行业内流动性较大，使得党员律师的教育管理面临挑战。西城区司法局为此动了一番脑筋。

打开西城区律师协会的主页，“红墙意识 首善标准”的标题格外醒目，律师党建版块占据着内容列表的核心位置。点击进入，“什么是四个自信、什么是以人民为中心的发展思想”……蕴含着丰富党建知识的每周“微党课”核心内容映入眼帘。

为了适应律师灵活的工作时间，西城区打造了“指尖上的组织生活”，利用各种律师微信群、网站、律协和律所的订阅号开设党建专栏，方便党员律师随时随地学习党的知识。“微党课”便是其中之一，其定期发布，都是经过精编的党员应知应会的内容。

针对律师流动性强的特点，西城区将行业管理与党员组织关系接转结合到一起，申请执业、律师调动、年度考核等，都把接转党员组织关系作为前置程序，督促党员律师亮明身份，自觉接受党组织管理。

从２０１７年开始，西城律师便经常收到题为“警钟长鸣”的短信，提示执业中可能面临的风险。这是西城区律协开展行业管理的新尝试。

西城区律师协会副会长韩映辉告诉记者，西城律师惩戒率始终在全市保持最低，这与律师行业党委日常监督管理分不开。西城区律协开展经常性纪律教育和警示教育，了解党员律师的思想动态，抓早抓小、防微杜渐，确保全区律师党建工作与律师业务发展齐头并进。先后成立金融街、重大工程建设、政府法律顾问、中小企业等法律服务团，在服务动物园批发市场疏解、群租房整治、化解重大矛盾纠纷等方面均做出积极贡献。