2023年5月10日下午，北京市西城区司法局党员、副局长、区律师行业党委书记赵培良，区司法局四级调研员、区律师行业党委办公室主任刘文忠，莅临北京市华策律师事务所并就党建工作和“双提升”工程进行了调研指导。

      首先，两位领导在华策所主任、党支部书记温新明同志的引领下，参观了律所的办公区。全体落座后，温新明主任代表华策律所全体同仁对两位领导的莅临表示热烈欢迎和感谢，华策所执行主任周星同志围绕律所人员结构、业务板块、团队建设、业务发展等情况进行了汇报，支部书记就支部的党建工作及“双提升”工程进行了介绍。

      刘文忠主任对华策所的党建工作给予了充分肯定，他说：华策所落实规定动作不打折扣，党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用发挥比较突出。他同时就构建具有华策特色的党建阵地提出了指导性意见，要求贯彻落实行业党委“七步党建工作法”和“七大发展理念”，增强争先创优意识，提高党建标准，争取早日跨入先进基层党组织的行列。并且要求华策所要在党建引领下积极参与基层社会治理，主动报名参加行业党委“红律助百人法律服务团”，把公益普法做得更加扎实有效。

      赵培良书记在会上强调了党建工作在律所发展过程中起到的关键作用，党建强则发展强，党建兴则律所兴。华策所要以强党建引领律所高质量发展。一是要加强党建创新，创新不是一味的求新求变，而是充分结合自身实际，做到人无我有、人有我优、人优我特，在具体工作中，只落实党建规定动作是不够的，纵观我们区120余家律所党组织，凡是律所业务发展好的，党建工作一定很出色。二是要加强党建品牌创建，一律所一特色，一支部一品牌，要创建属于我们华策的党建品牌，比如，行业党委的“红律助”、德恒的“德益馨”、中同的“细胖说法”等都已成为成功案例，并且都已产生了一定的品牌效益。三是要加强律所文化建设。文化是软实力，能凝魂聚力、引领发展，华策所律师团队年轻有活力，蓬勃有干劲，要加强对青年律师的培养，既要做好传帮带，又要鼓励他们多参加律协工作，对个人成长、对律所发展都有利。赵培良书记还建议，律所发展既要上规模，也要上质量，要走规模化、产业化、精品化发展之路，要有把律所做大做优做久的思路和打算。

      党的二十大描绘了新时代的宏伟蓝图，指明了前进方向，华策所的青年律师团队在二十大精神鼓舞下“风华正茂，策马扬鞭”，将始终坚持政治统领、党建引领，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行！