西城区律师行业党委“千人PK赛暨党史知识竞赛”（以下简称“千人竞赛”）是借助“学习强国”APP“双人对战”模块，组织全区律师行业党员群众参与党史学习教育、庆祝建党百年、宣贯全会精神而开展的一项重要活动。创新党建工作载体、引入项目管理工具、“互联网+”技术赋能、搭建联谊交流平台，极大激发了“红墙律师”爱党爱国、知史用史的积极性创造性，坚定了广大律师建设法治中国、法治政府、法治社会的信心决心。

      一、深刻理解“千人竞赛”的重大意义

      一是党史学习创新的客观需要。2021年国家大事多、喜事多、重大活动多，区律师行业党史学习教育、庆祝建党百年、学习七一讲话、宣贯全会精神、疫情常态化防控、迎接服务冬奥会，学习任务很重，需要党员律师了解、掌握、运用的知识要点很多。传统的“我讲你听”以及“念文件、读报纸、做笔记、写体会”的学习教育模式已经不合适宜了，已经不能满足党员律师“多内容、快节奏、高效率”的学习教育需要了，亟待让人耳目一新的学习模式出现。

      二是“学习强国”打卡的客观需要。行业党委对“学习强国”APP打卡学习一直非常重视，始终保持热度不减，三四万积分党员占比很大。如何在党史学习教育、庆祝百年华诞、学习全会精神大背景下，开发“学习强国”更多功能、发挥更大作用，掀起更高热潮，成为众多“学习强国”迷的共同心声。

      三是疫情形势下开展活动的客观需要。疫情就是命令，防控就是责任，受疫情影响，很多线下党建活动被搁浅，由于律师流动性强、出差频次高、集合难度大，创新灵活的党建活动载体，搭建丰富的联谊交流平台媒介，让广大党员律师相识相知、同心向党新颖模式的创建迫在眉睫。

      二、严密组织“千人竞赛”的具体实施

      行业党委牵头，抽调党办、党建委、宣联委的精兵强将组建活动筹备组，经过认真筹划、反复推敲、充分论证，创新设计了包含“筹备—报名—比赛—表彰”4个阶段、19个环节的“千人竞赛”活动方案并顺利实施。

      筹备阶段。成立了“千人竞赛”组委会及办公室，由区律师行业党委委员亲自担任组委会委员兼裁判，统一领导规则制定和组织实施；先后拟制了千人竞赛《活动方案》《竞赛规则》《操作流程》等规范性文件；设计了千人竞赛主视觉海报及宣传文案；组织了小范围内部测试赛以验证“千人竞赛”可行性。

      报名阶段。邀请全区律师行业党员群众共同参赛，共有279家律所、1082名选手报名参赛，参赛律所占全区律所总数的98.6%，实现了有党员律所参赛“全覆盖”；组建竞赛领队微信群和2个参赛选手微信群分别用于竞赛组织和队员沟通；下发《竞赛规则》《操作流程》，做好宣传告知；将队员随机两两分为一组，并引导彼此互加好友，做好竞赛准备。

      比赛阶段。千人竞赛分为预赛和决赛两个阶段组织实施。预赛阶段利用“学习强国”APP“双人对战”模块，由同组两名选手线上答题PK，先答对五道题者此局胜出，采用“三局两胜制”产生晋级选手，并在线填写《竞赛选手分组编号及成绩统计表》。预赛每轮有50%的选手晋级下一轮，如遇退赛、选手数量为单数等情况，则按竞赛规则进行选手增补。竞赛时间安排在每天午休时段，每场比赛用时3至5分钟，不会影响选手的工作和休息。经过6轮、1012场比赛，产生16强选手晋级决赛。

      决赛采用线下现场对决（后受疫情影响改为线上组织），规则同预赛，按“五局三胜制”晋级，中间穿插观众互动答题等环节，经过4轮16场对决，产生冠亚季军。

      表彰阶段。按《竞赛奖励办法》规定，32强选手所在律所获“竞赛优秀组织奖”，8强、16强、32强选手分获一二三等奖，冠亚季军颁发奖杯。区律师行业党委召开专题表彰会，由党委委员为获奖律所和个人颁发证书奖杯。

      三、认真总结“千人竞赛”的成功经验

      一是行业党委班子带头躬身践行，统筹“一盘棋”

      行业党委高度重视，指定专人负责，先后两次召开碰头会研究“千人竞赛”筹划、规则制定、竞赛方案；党委书记亲自担任组委会主任兼竞赛裁判长，协会会长、秘书长等党委委员担任组委会委员并兼任裁判，确保了竞赛的权威性和公平性，增加了竞赛的人气和热度；党委委员带头参与竞赛答题，发挥了“领导带头，真学实练”地示范引领作用。

      二是律协各工作委员会精诚合作，协力“一条心”

      党委统筹谋划，协会搭台唱戏，各工作委员会精诚合作，党建委、宣联委抽组力量集中办公，大家群策群力，齐心协力，各施所长，充分发挥联合工作点子多、沟通易、决策快、效率高的优势，迅速出台了活动方案和竞赛规则。既当裁判员又当运动员，同志们真学真练真PK，边试边改边完善，以亲身经历不断推动竞赛规则和组织流程的最优化。

      三是引入项目管理工具新理念，组织“一条龙”

      行业党委注重将系统工程、项目管理等管理学理念和工具引入到党建活动和项目中来，“重前期筹划、重里程碑节点、重进程标准预算三者平衡”等组织管理“一条龙”思想，让党建活动开展地有条不紊、丰富多彩。策划时重框架流程，开始前重测试运转，实施中重细枝末节。为保证“千人竞赛”顺利稳步推进，制作了竞赛流程图和甘特图，树立了“筹划多用力、实施少费心”系统工程理念。

      四是充分利用“互联网+”技术赋能，操作“一站式”

      利用“互联网+”技术为传统党建工作赋能升级，是区律师行业党委创新党建模式、提升工作成效的重要途径。“学习强国”APP“双人对战”模块具有题库数量大且随机、双方题目和顺序相同、自动判分定胜负、全程无需第三方介入的“互联网优势”；建立竞赛群、群成员数据导出、群公告发布通知、群接龙等微信群相关操作极大提升了组织效率和选手数量上限；在线共享文档、随机分组小程序等工具的应用为节省选手时间、确保公平竞赛提供了保障。全程“一站式”体现了“互联网+党建”创新模式的“公平公正公开”和超强组织效率。

      五是党建引领活动并联互融共促，实现“一带多”

      行业党委始终坚持政治引领党建先行，始终秉承创新+融合理念，以“千人竞赛”为纽带，融合多项党建活动，形成“共管共促共赢”态势：获得竞赛“优秀组织奖”的律所，要求参与市律协“党史教育网络答题”的党员人数需达到80%以上；“学习强国”积分领先选手优先补差晋级；百名书记讲百堂党课写百篇征文中好多同志为“千人竞赛”活动点赞，实现了多项党建活动并联互融共促。

      四、准确凝炼“千人竞赛”的感悟启示

      一是与党同步、与时俱进的党建工作更有“号召力”

      从“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，到党史学习教育开展；从庆祝百年华诞学习“七一”讲话，到学习宣传贯彻十九届六中全会精神，行业党委始终“高举红旗跟党走”，与中央和上级党委步调一致。通过不断与时俱进创新，不断法治为先探索，让西城律师受益于党建工作的创新求变，受益于国家法治进程中涌现出的法律服务“新方向、新领域、新标准”，从而锤炼出西城律师始终“听党话、感党恩”，始终“红旗在前、一呼百应”的坚定党性。

      二是喜闻乐见、推陈出新的党建工作更有“影响力”

      随着越来越多的年轻人加入党组织，90后、00后党员逐步扛起党建大旗，传统的“老三样”党建模式很难引起他们的兴趣。党建工作只有紧跟新时代发展脚步，不断与时俱进，不断推陈出新，方能真正入脑入心。参观革命圣地，观看红色电影，举办诗歌朗诵会，法治摄影展，组织读书分享会，重温入党誓词等活动，努力把严肃刻板的党建活动变得喜闻乐见，把原本枯燥生硬的史实讲得生动有趣，让党员们从“要我学”到“我要学”再到“我乐学”，自觉自愿地践行“党在我心，强国有我”的铮铮誓言。

      三是面向基层、全员覆盖的党建工作更有“生命力”

      坚持“大所与小所同参与、党员与群众同参与、律师与行政同参与”的活动原则，党委和律所齐抓，党建和统战并举，最大限度实现区律师行业从业人员的“全覆盖”。充分展现“全员庆华诞、教育全覆盖”的良好态势，凸显“红墙律师”的渊博学识和积极风貌，通过互加好友、答题切磋，结识结缘，加强沟通，扩大了“朋友圈”，缓解了律师“工作忙、联谊少”的痛点，为下一步业务领域的合作共赢奠定了基础。

撰稿人：西城律协党建委秘书长 德恒党办主任   梁 对

             区司法局四级调研员  行业党办主任  刘文忠