【前言】：

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”鑫诺律师事务所党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣新时代党的建设总要求，创新构建“思想铸魂、组织强基、创新赋能、人才兴业”四元共治工作法，推动党建与业务深度融合，走出了一条“政治引领有高度、组织建设有力度、服务发展有温度”的特色发展之路。

一、思想共治：以政治建设为统领，推行律师诚信建设，凝聚发展共识

思想是行动的先导。鑫诺党委始终把政治建设摆在首位，强化思想引领，筑牢党建根基。

1.强化政治把关，把稳发展方向

建立党委在重大决策、重要业务、敏感案件、人才选拔的政治审查机制，确保律所发展与党和国家大局同频共振。严格落实“第一议题”制度，将理论学习融入日常，通过“日学一课、周解一惑、月有一得、年攻一题”学习机制，推动党的创新理论入脑入心，走深走实。

2.深化党建引领，赋能业务发展

将党建写入律所章程，明确党委在律所治理中的核心地位，确保党的路线方针政策在律所发展中落地生根。通过“党建+业务”双目标考核，将党员参与公益服务时长与晋升评优挂钩，激发党员律师的责任感与使命感。

3.深化主题教育，厚植红色基因

鑫诺党委以主题教育为抓手，通过创新教育载体、强化实践导向、融入红色基因，构建“学思践悟”一体化教育体系，推动党员律师在思想淬炼中坚定信仰、在服务实践中践行初心。如：在宪法日来临之际，鑫诺第四党支部与中建五局北京公司纪委联合开展“弘扬宪法精神 增强防腐拒变能力”主题党日活动，通过典型案例剖析、廉政风险防控经验分享、企业合法化建议等环节，将宪法精神与党风廉政建设深度融合。

二、组织共治：以体系建设为支撑，重德治促和谐，夯实党建基础

组织强则事业兴。鑫诺党委通过优化组织架构、创新管理模式，构建纵横贯通的党建网络。

1.“双向进入”强融合

构建“党委—支部—党员”三级联动体系，下设5个党支部，实现党组织全覆盖。推行“双向进入、交叉任职”，党委委员兼任支部书记，确保党的政策直达基层，支部委员参与律所决策管理，律所管理层列席党建工作会议，形成党建与业务双向推进工作格局。

2.阵地建设树品牌

“鑫心向党”和“鑫航程”被区两新工委评为优秀党建创新项目，打造了“鑫公益”“鑫航程”“鑫护航”“鑫悦读”党建品牌矩阵。创新建设多功能党建阵地，创建党建公众号，设立“党建工作室”“党员示范岗”，将党建元素融入客户接待、业务研讨等场景，构建集文化展示、学习教育、公益服务于一体的综合性党建平台，成为凝聚人心的“红色堡垒”。2024年，党委获评区律师行业“书记工作室”。鑫诺党委先后多次被市（区）律师行业党委表彰为“先进党组织”“党建示范点”，为新时代律师行业党建业务融合发展提供了生动实践。

3.队伍管理重实效

实施“头雁工程”，选优配强支部班子，将业务骨干培养成党员、党员培养成业务标兵。近两年，12名青年律师提交入党申请，2人发展为预备党员，党员占比从37%提升至41%。

4.导师领航传经验

鑫诺成立青年律师联合会，聚焦职业成长痛点，构建“导师领航+平台赋能”培养体系，助力青年律师专业化、品牌化发展。组建由5位资深律师构成的“超强导师团”，通过“1对N”结对指导、定期业务沙龙、典型案例复盘等形式，为青年律师提供实务技能、客户管理、风险防控等定向辅导。

三、机制共治：以创新驱动为引擎，擅智治守正义，释放发展动能

机制活则全局活。鑫诺党委通过建章立制、优化流程，推动党建与业务高效协同。

1.“三同步”机制促落实

坚持党建工作与业务规划同步部署、同步推进、同步考核，以系统性思维推动党建与业务同频共振、互促共赢。落实“三年行动计划”，提升党建考核权重，牵头组建“党员突击队”，带头服务国家重点工程、涉外法治建设等项目。

2.“党建+”模式拓空间

以专业化、规模化、品牌化为导向，创新“党建+专业”“党建+公益”“党建+行业”模式，设立13个专业委员会、39个业务部，79名律师入选北京市律协专业委员会，37名律师获评首批北京市专业律师，在建设工程、房地产、企业并购重组、破产重整、清算、合规和风险管理、重大疑难法律评估和论证等领域积累了丰富的诉讼、仲裁和专项非诉服务经验，打造了许多优秀的服务团队，形成了较强的专业优势。

创新“党建+文化”模式，举办“数据合规法治大讲堂”“鑫诺谭”专业论坛，吸引所内外律师参与交流；组建合唱团参与新中国成立75周年歌咏会，以艺术形式弘扬法治精神；设立“同心之家”，推动统战工作与党建工作深度融合。

3.“书记工作室”提质效

挂牌成立“书记工作室”，开展“红色研学+业务攻坚”专项行动，组织党员律师赴革命老区开展普法宣传。作为教学基地，市律协行业党委组织全市十几家头部律所党委负责人到律所参观学习，顺义区律师行业党总支组织30余名青年律师代表赴鑫诺参观见学，高度认可鑫诺党建工作，提升了党员的政治觉悟，促进了行业交流共享，有力地推动了行业党建交流与发展。

四、服务共治：以责任担当为底色，促法治担使命，彰显法治力量

服务是党建的价值体现。鑫诺党委主动融入国家战略，以公益服务践行社会责任。

1.公益服务树标杆

建立“党委统筹—支部认领—党员牵头—群众参与”的四级公益服务体系，针对不同群体需求定制分层服务内容。例如，主动发挥大所优势，作为“红律助”东部片区牵头单位，自成立以来，已有45人次参与了“红律助”品牌活动，带领9个成员单位与西长安街街道、椿树街道、大栅栏街道5个党群服务中心结对，参与普法宣传34次，咨询解答450余件次，参与矛盾纠纷化解150余件次，受到街道居民一致好评。2024年荣获西城区“红律助”关于法律服务“先进单位”。在未成年人保护领域积极作为，开发“法治课堂+情景模拟”特色课程，通过“鑫护航”行动开展形式多样的法治宣传教育课堂。2021年起，为全市800所中小学校，一万余名中小学生以民法典、校园欺凌、未成年人保护法、网络暴力、国家安全等主题，进行法律宣传，被共青团北京市委授予“热心公益事业单位”荣誉称号。

聚焦重点领域打造公益服务品牌，如与西藏法鉴所建立对口支援机制，通过“党建联盟+业务帮扶”双线推进，选派青年律师驻点支援、联合开展藏汉双语普法活动，促进跨区域法治协作；与街道签署《椿·援助》共建协议，将公益服务嵌入基层治理，形成“律师驻点+网格联动”长效模式。

形成“精准化服务模式+长效治理机制”的新时代律师公益标杆。党员刘玉晶律师荣获司法部“全国公共法律服务工作先进个人”；党委委员赵松梅在2022-2023年死刑复核法律援助工作中表现突出，收到司法部援助中心感谢信；党员史波律师荣获首都最美家庭、巾帼志愿服务家庭、2024北京榜样·最美义工等荣誉称号。

2.护航发展显担当

服务人民日报社、求是杂志社、经济日报社等党媒党刊，以专业服务126余家国企央企护航国家经济建设。疫情期间创新“云普法”“线上调解”模式，保障企业复工复产，通过党建共建，进一步融洽了合作关系，促进了律所稳步发展，实现业务收入逆势增长。

与市法援中心、工会等14家单位合作，搭建了专职律师+实习律师+律师助理的专业服务团队，开展专业培训，梳理工作流程，对接各方渠道，其服务得到了市区两级工会及有关部门的认可。2022年，鑫诺助力门头沟区劳动争议调解委员会获评“北京金牌劳动人事争议调解组织”。

党建引领风帆劲，砥砺奋进正当时。鑫诺党委将以“四元共治”工作法为新起点，持续深化党建业务融合，努力打造“政治坚定、业务精湛、服务一流”的标杆律所，为推进中国式法治现代化贡献智慧与力量！