实习人员参与人民调解工作是由北京市西城区人民法院、北京市西城区司法局、北京市西城区律师协会2025年协同推进并启动的一项创新实践项目。

2026年伊始，为深化法律职业共同体建设，推动多元化纠纷解决机制创新发展，进一步提升实习人员的调解实务能力，强化调解员队伍专业化、规范化建设，西城区律协开展了新一年度的招募选拨工作。招募通知发布后，广大申请实习人员积极响应。协会随后组织了由副会长孙焕文、公益法律服务委员会主任任鸿雁、业务指导与培训工作委员会主任李洪江以及青年律师工作委员会主任李天嗣共同组成的面试小组，对报名人员进行线上面试。面试重点考察了候选人的专业基础、沟通协调能力、社会责任感和参与公益调解的热情，最终择优确定了新一期的调解员名单。

2026年3月27日，西城区律师协会召开2026年度实习人员参与人民调解工作岗前培训会议。西城区律协副会长孙焕文、公益法律服务委员会主任任鸿雁出席会议，首批优秀调解员代表董晓光和姬鹏及本年度新晋调解员参加会议。会议由任鸿雁主任主持。

培训会上，西城区律师协会副会长孙焕文作开班动员。他强调，组织申请实习人员进入法院参与调解，是区律协与区法院、区司法局深化职业共同体建设、创新法治人才培养机制的重要举措，也是深入践行新时代“枫桥经验”的创新实践。他对新任调解员提出了殷切期望，希望大家珍惜这一宝贵的实践平台，在调解工作中淬炼群众工作能力、深化对法律实务的理解，并始终恪守职业道德，展现西城青年法律人的专业形象与社会担当。

随后，公益法律服务委员会主任任鸿雁进行了专项业务辅导。她紧密结合诉前调解的特点，详细讲解了调解流程中的沟通技巧、情绪管理与风险防控要点，并通过案例分析，重点阐述了保持中立、保守秘密、程序合规等核心职业准则，为调解员安全、有效开展调解工作提供了务实指导。

本次培训组织了专题学习与承诺仪式。全体新任调解员认真学习了《北京市西城区律师协会律师参与诉前人民调解工作管理办法（试行）》，明确了参与调解工作的职责要求、行为规范、管理考核与保障激励。随后，全体调解员庄重签署了《人民调解员承诺书》，承诺将依法、公正、勤勉、廉洁地履行调解职责。

培训特别设置了经验分享环节。来自首届参与该项目的两位优秀代表——董晓光和姬鹏，结合自身调解实践分享了心得与思考。他们以亲身参与的案例为例，复盘了从受理调查、厘清焦点、促进沟通到促成和解的完整流程，生动阐释了调解“法理情”相融的艺术，并坦诚交流了在情绪管理、方案促成及文书规范等方面可能遇到的风险与应对策略，为“后来者”提供了宝贵借鉴。

西城律协与西城法院、西城司法局于去年首次启动该合作项目，成效显著。今年新增的实习人员调解员经过严格遴选，将在完成本次系统培训后，进驻法院调解工作室，在资深法官和调解员的指导下，参与案件的诉前调解工作。

此次岗前培训内容扎实、注重实效，不仅明确了职责与规范，更通过“前辈”的倾囊相授，为新生力量更快、更好地上岗履职奠定了坚实基础。未来，西城区律协将继续与法院深化合作，完善培训与管理机制，共同打造具有地方特色的“法治人才实践培养”与“诉源治理效能提升”双赢品牌，为营造更高水平的法治化营商环境贡献专业力量！